Carrières

Une carrière qui fait du bien

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Nous sommes là pour aider les gens à vivre plus sainement. Et cela commence par l'équipe qui est derrière tout cela.

REJOIGNEZ L'ÉQUIPE

Chez Organika, nous ne nous contentons pas de fabriquer des produits qui favorisent le bien-être. Nous le vivons, le respirons et l'intégrons dans tout ce que nous faisons. De l'entrepôt à l'équipe de création, chacun joue un rôle pour aider les gens à se sentir au mieux de leur forme.

Nous sommes une équipe de personnes passionnées qui pensent que le travail doit avoir un sens (et même être un peu amusant). Si vous êtes à la recherche d'un endroit où les objectifs rencontrent les possibilités, où les idées sont les bienvenues et où le bien-être est plus qu'un mot à la mode, vous venez peut-être de trouver votre prochaine étape.

Êtes-vous prêt à rejoindre l'équipe ?

VALEURS FONDAMENTALES QUE NOUS RESPECTONS

Notre vision est d'être le premier guide
pour la santé naturelle au Canada

Humble

Nous valorisons nos différences, écoutons et adoptons des idées même si elles sont en contradiction avec les nôtres. Nous recherchons de l'aide lorsque cela est nécessaire, apprenons et grandissons ensemble à partir de nos erreurs, ce qui nous conduit à un succès partagé.

Conduite

Nous sommes passionnés et déterminés à travailler dur et à contribuer au succès de l'équipe. Nous sommes motivés et dévoués, toujours désireux de donner le meilleur de nous-mêmes.

En bonne santé

Nous sommes profondément attachés au bien-être et à un mode de vie sain qui englobe le bien-être mental, physique et spirituel. Nous nous attachons à cultiver la résilience et à trouver l'épanouissement dans tous les aspects de la vie.

Responsables

Nous sommes fiables, honnêtes et cohérents dans nos paroles et nos actions, favorisant une culture du respect et de l'intégrité qui inspire la confiance et la fiabilité aux autres, ce qui aboutit finalement à des résultats exceptionnels.

NOTRE ÉQUIPE

L'unicité est puissante.
Soyez vous-même. C'est ce qui nous plaît.

Nous ne nous contentons pas d'accepter les différences, nous les célébrons, nous les soutenons et nous nous y épanouissons. Cette attitude est bénéfique à la fois pour notre équipe et pour notre marque. Nous reconnaissons la diversité multiculturelle de notre communauté et nous nous engageons à créer un environnement inclusif, respectueux et sans discrimination pour notre équipe.

Statistiques sur la diversité, l'équité et l'inclusion

  • 25+ langues différentes
  • Plus de 70 % des employés sont de nationalité étrangère
  • Plus de 60 % de notre équipe est composée de femmes
  • 9% de notre population est âgée de plus de 65 ans
  • 64 % des membres de notre équipe sont issus des minorités visibles
aternité et complément de congé parental
ORGANIPERKS

Vivez votre vie la plus saine avec les conseils et le soutien de votre équipe.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

  • Complément au congé de maternité et au congé parental
  • Bureau, options flexibles et à distance disponibles
  • Des horaires flexibles qui s'adaptent à votre style de vie
  • Droits à congé au-delà du minimum

Aimer vivre en bonne santé

  • Régime d'assurance maladie complémentaire complet
  • Allocation de bien-être mental
  • Remboursement des mouvements
  • Nutritionniste holistique agréée sur place
  • Remises importantes sur les produits

Grandir ensemble et rendre service

  • Possibilités d'apprentissage et de développement
  • Congé payé pour le bénévolat
  • OrganiGiving - notre façon de rendre à notre communauté ce qu'elle nous a donné
  • Accès à l'allocation de développement professionnel

Créons ensemble un voyage que vous aimez.

Accessibility & Accommodation

We are an equal opportunity employer and encourage applications from all qualified individuals. We are committed to providing an inclusive and accessible recruitment process. If you need assistance or an accommodation at any stage, please let your recruiter know once you are contacted about a role.

Our Hiring Process

1

Apply

Send us your application through our Careers page. We’ll review your resume and see how your experience lines up with the role.

2

Initial Screening

If there’s a match, our HR team will reach out for a quick chat. This is a great chance to tell us more about you and your interest in working with us.

3

Meet the Team

Next, you’ll interview with the hiring manager, and sometimes a few teammates. These interviews are a chance for us to get to know each other better and ensure a great fit, on both sides.

4

Final Steps

Depending on the role, we may ask you to complete a brief assessment and provide references. If all goes well, we’ll extend an offer and look forward to welcoming you to the team.